国家电网有企业年金吗？

一、国家电网有企业年金吗？

国家电网从90年代初就建立了内部管理的企业年金，当时叫补充养老保险；2007年，按照人社部统一规划，国家电网内部管理的企业年金实行市场化运作，纷纷交由具有企业年金管理资质的管理机构进行管理。

二、现在公司买的六险一金是什么？

国家规定的是“五险一金”，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 你所说的“六险一金”是指在企业经营状况好的情况下，为员工参保的商业保险和企业年金，商业保险主要是分红、养老、意外方面的，企业年金就是社会保险意外的补充养老金。

三、什么是企业年金托管

银行企业年金托管业务是指商业银行接受受托人委托，并根据托管合同安全保管企业年金基金资产，提供资金清算、会计核算与估值、投资监督等服务的一项中间业务。

再有有什么问题，可以补充问。不过你连一分都不给……大家回答问题，也是花了点时间的……

四、发企业年金还有年终奖吗

年金和年终奖完全不冲突。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

扩展资料

对于管理比较成熟的企业，年终时进行考核，其真正的目的其实并不在于发放年终奖，而在于对员工进行全面评价、指导员工培训、工作安排以及绩效改善。

从这个意义上说，年终奖并非代表员工成绩的全部。无论是采用保密的“红包”，还是公开制，要想提高员工满意度，确保相安无事，加强管理、完善绩效考评才是必由之路。所以企业必须重视日常的管理，不能把问题积压在年底，避免将年终考核及年终奖发放变成一场运动。

参考资料来源：百度百科-年终奖

五、企业年金什么时候返还

企业年金是属于补充养老保险,所以跟社保是一样的,要到退休后才能领取,到时候你可以一次性领取,也可以每月领取.因为现在办企业年金都需要到银行托管,然后将年金基金的一部分划拨到投资管理公司进行投资运营,从而达到保值增值的目的.既然是投资,那肯定有风险,到时候万一亏损,风险则有企业跟受托机构共同承担.详细的你可以去了解一下你们企业委托了哪家投资管理机构.希望对你有帮助